Føroya kunngerðasavn A og B - 20.12.2002, Page 587

1035
2. juli 1987.
Nr. 467.
kassens ordinære repræsentantskabsmøde.
Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter vedbli-
ver at fungere, indtil de nyvalgte kan indtræ-
de i bestyrelsen.
Udtrceden
§ 30. Sáfremt et af medarbejdeme valgt
bestyrelsesmedlem:
1. afsættes af medarbejdeme, jf. stk. 4,
2. ikke længere er ansat i sparekassen,
3. udtræder af bestyrelsen, eller
4. afgár ved døden
indtræder suppleanten straks i dennes sted.
Stk. 2. Er der ingen suppleant for det pá-
gældende bestyrelsesmedlem, afholdes sup-
pleringsvalg af et nyt medlem og en ny sup-
pleant for det afgáende medlems resterende
valgperiode i overensstemmelse med bestem-
melseme i §§ 16-24.
Stk. 3. I tilfælde af suppleringsvalg kan 'Ao
af sparekassens medarbejdere forlange, at
der i stedet afholdes valg af samtlige de af
medarbejderne valgte bestyrelsesmedlemmer
og af suppleanter for disse for den resterende
valgperiode. Anmodning herom skal frem-
sættes senest 4 uger før valgdatoen for sup-
pleringsvalget.
Stk. 4. Afstemning om afsættelse af et af
medarbejdeme valgt bestyrelsesmedlem skal
iværksættes, hvis de i § 5, stk. 2, nævnte par-
ter stiller krav herom. Valgudvalget forestár
afstemningen under overholdelse af regleme
i §§ 14 og 15. Beslutning om afsættelse af et
bestyrelsesmedlem kræver, at alene et simpelt
flertal af deltageme i afstemningen har afgi-
vet deres stemme herfor.
Anmeldelse
§ 31. Nye bestyrelsesmedlemmer og sup-
pleanter for disse anmeldes til handelsregiste-
ret, jf. § 21 i firmaloven, jf. lovbekendtgørel-
se nr. 435 af 24. juni 1986. Om valg og af-
gang skal der endvidere inden en máned gi-
ves Tilsynet med Banker og Sparekasser
meddelelse.
Retlig beskyttelse
§ 32. De af medarbejdeme valgte bestyrel-
sesmedlemmer og suppleanter er beskyttet
mod afskedigelse og anden forringelse af de-
res forhold pá samme máde som tillidsrepræ-
sentanter inden for vedkommende eller til-
svarende faglige omráde.
Stk. 2. Uoverensstemmelser om beskyttel-
sen efter stk.l, herunder spørgsmál om, hvil-
ke regler der finder anvendelse, og om brud
pá eller fortolkning af regleme, afgøres ad
fagretlig vej, jf. § 22 i lov nr. 317 af 13. juni
1973 om arbejdsretten.
Kapitel 8
Orientering af medarbejderne om sparekassens
forhold
§ 33. I sparekasser, hvor medarbejdeme
har udnyttet deres ret efter loven til at vælge
bestyrelsesmedlemmer, páhviler det bestyrel-
sen at drage omsorg for, at der tilvejebringes
gode og effektivt vírkende informationskana-
ler til sparekassens medarbejdere til oriente-
ring om sparekassens forhold. Orienteringen
om disse forhold skal gives pá hensigtsmæs-
sig máde. Orienteringen kan f.eks. omfatte
sparekassens økonomiske og beskæftigelses-
mæssige stilling og udvikling.
§ 34. Bestyrelsen træffer bestemmelse om,
hvilke informationskanaler der efter spare-
kassens forhold og efter orienteringens natur
er mest hensigtsmæssige. Orienteringen kan
f.eks. gives af bestyrelsen gennem sparekas-
sens daglige ledelse og i sparekasser, hvor
der findes samarbejdsudvalg, gennem dette.
1. og 2. pkt. ændrer dog ikke i de enkelte
bestyrelsesmedlemmers adgang til under an-
svar efter bank- og sparekasselovens § 54,
stk. 2, at videregive oplysninger om, hvad de
under udøvelsen af deres hverv har fáet
kundskab om.
Stk. 2. Udgivelse af informationsblade,
inteme personaleblade eller lignende, møder
i samarbejdsudvalgene, virksomhedskonfe-
rencer og fællesmøder, tilrettelagt af samar-
bejdsudvalgene, kan være egnede fremgangs-
máder til orientering af sparekassens medar-
bejdere.
Kapitel 9
Ssrlige bestemmelser
§ 35. De af medarbejdeme valgte bestyrel-
sesmedlemmer har samme rettigheder, pligter
og ansvar som de øvrige medlemmer af be-
styrelsen.