Uppeldi og menntun - 01.07.2013, Qupperneq 132

Uppeldi og menntun - 01.07.2013, Qupperneq 132
Uppeldi og menntUn/icelandic JoUrnal of edUcation 22(2) 2013132 að lifa og læra Jafnrétti augnamiði að kenna börnum og ungmennum að greina kringumstæður og fordóma sem geta leitt til mismununar og forréttinda. Í skólastarfi þurfa allir að eiga hlut að málum og taka höndum saman um að skapa samfélag jafnréttis og réttlætis. Leggja ber áherslu á að bæði stúlkur og drengir eigi sem jafnasta og víðtækasta möguleika. Hvergi í skólastarfi, hvorki í inntaki né starfsháttum, mega vera hindranir í vegi annars hvors kynsins. Ef jafnrétti ríkti og ef jafnréttismenntun væri við lýði þá þyrfti ekki að setja texta sem þennan á áberandi stað. Einhvern tíma var sagt að bestu opinberu námskrárnar hefðu fæst orðin. Það væri merki um að ýmsum markmiðum væri þegar náð og gæfi einnig kennurum heilmikið sjálfræði við mótun skólanámskrár og þróun náms og kennslu. Vandenbroeck (2009) hefur fjallað töluvert um hugtakið félagslegt réttlæti (e. social jus- tice) og hvað í því felst. Samkvæmt skilningi hans nær það til réttlætis sem tengist kynþætti, menningu, trú, kyngervi, fjölskyldugerð, stétt og félagslegum bakgrunni og námi án aðgreiningar. Skilningur Vandenbroecks og þeirra sem komu að aðalnám- skrám og heftinu um jafnrétti er því um margt sambærilegur. Það dugar ekki lengur að leggja eingöngu áherslu á „meðalbarnið“ (2009, bls. 165), segir Vandenbroeck; fjöl- breytileikinn er kjörorð dagsins, og ég tek heils hugar undir það. Jafnrétti og félagslegt réttlæti fer því að flestu leyti saman. Ef við erum stuðningsmenn félagslegs réttlætis hljótum við að vera stuðningsmenn jafnréttis. Í heftinu Jafnrétti er jafnréttishugtakið skilgreint í upphafi ritsins og fjallað um það í fyrsta kaflanum. Í sama kafla er fjallað um skóla margbreytileikans og ríkjandi hug- myndafræði um kyn, menningu og kynhneigð. Síðan er fjallað um meginflokka jafn- réttis, eins og það er skilgreint í heftinu, í eftirfarandi köflum: 1) Kynjajafnrétti, 2) Menning, þjóðerni, tungumál, trúarbrögð, lífsskoðanir, 3) Fötlun, 4) Aldur og 5) Stétt og búseta. Að lokum er kafli um jafnrétti í skólum þar sem lögð er áhersla á að jafnrétti þurfi að vera samofið öllu skólastarfi. Helsti kostur heftisins um jafnrétti er hversu vel höfundum tekst að búta viðfangs- efnið niður án þess að missa sjónar á jafnrétti í heild eða samþættingu jafnréttis við aðra grunnþætti og almennt skólastarf, og er kaflinn í lokin árétting þess. Dæmin sem gefin eru um það hvernig hægt er að vinna með jafnrétti í hinum ýmsu myndum gefa kennurum á öllum skólastigum hugmyndir um leiðir og geta kveikt nýjar hugmyndir. Skilgreiningar á hugtökum, m.a. á því hvað er ríkjandi hugmyndafræði, þjóðhverfa, tvíhyggja, kynbundið ofbeldi, kynferðisleg áreitni og gerendahæfni, eru einnig mjög gagnlegar og geta auðveldað vinnu að jafnrétti frá leikskóla til háskóla. Um leið finnst mér þó vanta aðrar nauðsynlegar skilgreiningar, m.a. á hugtökunum staðalmynd, stéttlaust samfélag og fjölmenningarleg kennsla. Það skortir nokkuð á samræmi í köflum heftisins hvað þetta varðar og er fyrri hlutinn öllu nákvæmari en sá seinni. Það truflar mig einnig að ekki sé gerð grein fyrir því í upphafi kaflanna um hvað eigi að fjalla og af hverju. Þrátt fyrir þetta sé ég mun fleiri kosti við heftið um jafnrétti en galla; það er fræði- lega nokkuð vel undirbyggt og lesandinn finnur að það er skrifað af þekkingu á mál- efninu. Mér finnst því ástæða til að hvetja kennara til að nota heftið í öllu starfi og sný mér að því að fjalla um valda þætti er tengjast jafnréttismenntun. Spurningin sem lögð er til grundvallar er: Lifum við og lærum jafnrétti í jafnrétti eða misrétti?
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116
Qupperneq 117
Qupperneq 118
Qupperneq 119
Qupperneq 120
Qupperneq 121
Qupperneq 122
Qupperneq 123
Qupperneq 124
Qupperneq 125
Qupperneq 126
Qupperneq 127
Qupperneq 128
Qupperneq 129
Qupperneq 130
Qupperneq 131
Qupperneq 132
Qupperneq 133
Qupperneq 134
Qupperneq 135
Qupperneq 136
Qupperneq 137
Qupperneq 138
Qupperneq 139
Qupperneq 140
Qupperneq 141
Qupperneq 142
Qupperneq 143
Qupperneq 144
Qupperneq 145
Qupperneq 146
Qupperneq 147
Qupperneq 148
Qupperneq 149
Qupperneq 150
Qupperneq 151

x

Uppeldi og menntun

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Uppeldi og menntun
https://timarit.is/publication/581

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.