Morgunblaðið - 03.05.2000, Síða 61

Morgunblaðið - 03.05.2000, Síða 61
MORGUNBLAÐIÐ ______________________________MIÐVIKUDAGUR 3. MAÍ 2000 él UMRÆÐAN Aðbúnaðarmál hjá Isal VEGNA fyrirspurnar fyrrver- andi öryggisfulltrúa ísal um hvort fólk trúi því að sjórnun Isal megi Iíkja við „terrorisma" er hér fram- hald af svari mínu frá því í Mbl. í gær. Af þeim 18 árum sem ég vann hjá ísal var ég í hartnær 10 ár trúnaðar-og öryggistrúnaðarmaður starfsmanna í skautsmiðju. Eg kynntist því hvernig mannlegi þátturinn varð smátt og smátt lítils sem einskis metinn af stjórnendum í garð starfsmanna. Þeir sem skrifa um lífsreynslu sína hjá þessu fyrirtæki eru sakað- ir um óhróður eða róg eins og fyrr- verandi öryggisfulltrúi Isal vill halda fram þegar skrifað er um „gamla fyrirtækið hans“. í báðum tilvikum þýðir þá að um lygi og baktal sé að ræða. Þá er spurning- in: Hvurs er hvað? Lífsreynslusögur eru oft lygi- legri en skáldsögur. Sl. ár hefur mikill fjöldi starfsmanna hætt hjá fyrirtækinu. Nokkrir þeirra ásamt núverandi starfsmönnum, for- mönnum og starfsmönnum verka- lýðsfélaga hafa tjáð sig skilmerki- lega um hin ýmsu mál í Mbl. og á Netinu upp á síðkastið eins og t.d. uppsagnir, stóriðjuskólann, slys o.fl. Áralöng þögn hefur verið um hina hliðina á ísal. Ég, eins og svo margir trúnaðarmenn Isal, þekki hana. Skýrsla Hlífar Á síðasta ári sendu trúnaðar- menn Hlífar og Verkalýðsfélagið Hlíf frá sér svarta skýrslu varð- andi öryggis- og aðbúnaðarmál hjá ísal. í framhaldi af því voru trún- aðarmenn Hlífar kallaðir til, hver á fætur öðrum, til að „ræða“ skýrsluna við stjórnendur, ekki til að ræða hana málefna- lega heldur til að gera lítið úr tilvist hennar. Forstjóri, aðstoðar- forstjóri og deildar- stjóri rafgreiningar sátu þessa „fundi“ en þó aðallega aðstoðar- forstjóri og deildar- stjóri rafgreiningar. Það er skrýtið að öryggisfulltrúinn fyrr- verandi skyldi nota orðið „terrorismi" í grein sinni því ég not- aði einmit orðið að „terroræsa trúnaðarmenn“ við að- stoðarforstjóra þegar ég var kall- aður til hans vegna skýrslunnar. Allir trúnaðarmenn Hlífar höfðu sömu sögu að segja. Isal reyndi að gera lítið úr Hlíf út á við og for- stjórinn kallaði óskir starfsmanna um bætta vinnuaðstöðu gamlar lummur í fjölmiðlum! Hvað skyldu réttmætar óskir um bættan aðbún- að og önnur ágreiningsmál þurfa að verða gömul til þess að verða „gamlar lummur"? Væri ekki nær að leysa öll óleystu málin en að gera lítið úr þeim? Málefnaleg um- ræða um þessa skýrslu hefur ekki átt sér stað ennþá. Kallað var á trúnaðarmenn fyrir- varalaust, einn í einu, án þess að þeir hefðu möguleika á að hafa að- altrúnaðarmann eða verkalýðsfé- lagið viðstatt skv. samnings- og lagalegum rétti þeirra. Tveir eða þrír stjórnendur mess- uðu yfir þeim um villuveginn sem þeir voru á. Síðan unnu sömu stjórnendur í því að túlka „fundina" hing- að og þangað eftir eig- in höfði. Þegar fulltrúi Vinnueftirlits ríkisins fór í skoðunarferð til að kanna umkvörtun- arefni skýrslunnar, t.d. um skautsmiðju, „gleymdist“ að hafa fulltrúa starfsmanna viðstadda, þrátt fyrir lög þar um, enda lík- legt að niðurstaðan hefði jafnvel miðast við að fulltrúar starfs- manna hefðu bent á ýmislegt sem ísal gleymdi að sýna Vinnueftirlitinu. Aðbúnaðarmál í skýrslunni er m.a. eftirfarandi talið upp: Kerskáli. Kvartað yfir miklum hita, mengun og lélegum loftskipt- um, slysahættu, heilsuspillandi að- stæðum og miklu vinnuálagi. Skautsmiðja. Kvartað yfir mikl- um kulda vegna lélegs hitakerfis, kolasalla og biki út um öll gólf og hávaða ásamt lélegum þrifum á færibandagöngum/tívolíi vegna manneklu. Steypuskáli. Stanslaus þrýsting- ur á starfsfólk til að auka afköst þrátt fyrir hættu við að vinna með 800° heitan málm og bent á háa slysatíðni í steypuskálum. Að gefnu tilefni er gagnrýnt að Isal skuli sjá sjálft um mælingar á mengun og hita. Það sé úrelt og ótrúverðugt. Það er svona svipað og ég væri prófdómari yfir sjálfum mér í bflprófi. Oryggismál ✓ Aralöng þögn hefur verið, segir Jóhannes Gunnarsson, um hina hliðina á Isal. í skýrslunni er starfsemi trúnað- arlæknis hjá ísal gagnrýnd þar sem hún samræmist ekki lögum (19. gr. laga nr. 57/1978). Ágrein- ingur um mat á námskeiðstímum (þ.e. hvort klukkustund sé 50 eða 60 mínútur) er einnig tíundaður í skýrslunni. Eitthvað sem gæti hækkað laun einhverra starfs- manna um kannski 1-2% á ein- hverjum tíma. Stjórnendur Isal hafa lagt í það hundraða klukku- stunda vinnu að rífast um það í tíma og ótíma. Ófrægingarherferð I framhaldi af þessari skýrslu hóf aðstoðarforstjóri ísal þvílíka ófrægingarherferð gegn formanni Verkamannafélagsins Hlífar, verkamönnum Hlífar og trúnaðar- mönnum að það hálfa væri nóg. Framkoma hans og annarra stjórn- enda hefur verið með því móti að ekki mun um heilt gróa. Aðstoðar- forstjóri og framkvæmdastjórn ættu að skoða sinn gang og biðja formann Verkalýðsfélagsins Hlífar og trúnaðarmenn afsökunar. Slys Það virðist vera orðið að fastri reglu, ef starfsmenn Isal slasast, að kenna starfsmönnunum um. Jóhannes Gunnarsson Nýjasta dæmið er af manni sem slasaðist lífshættulega í slysi í skautsmiðju. Einhver mér óskiljan- leg sjónarmið hafa orðið til þess að menn sem verða veikir eða slasasíjj hafa þurft að sækja rétt sinn alla leið til Hæstaréttar. Nokkrum mánuðum eftir um- rætt slys bauð Isal starfsmannin- um að fara í „létt starf“ í staðinn fyrir að vera veikur heima. Maður- inn þáði það. Hann var í veikinda- fríi sem iðnaðarmaður en þar sem hann þáði starf sem hliðvörður var hann lækkaður um launaflokk nið- ur á verkamannalaun! Þetta var spurning um nokkra þúsundkalla á mánuði. Verkalýðsfélögin þurftu að standa í stórmáli út af þessu þar sem Isal „stóð á sínu“. Þessi maður<— á aldrei eftir að jafna sig að fullu. Fyrr í mánuðinum voru honum dæmdar bætur vegna slyssins. ísal ætlar líklega að fara með málið í Hæstarétt til að reyna að ná af honum bótunum. Upplýsingafull- trúi ísal sagði: „Við teljum að við- komandi hefði átt að gæta betur að sér þegar slysið átti sér stað.“ Ég fullyrði að ísal sé einn hættu- legasti vinnustaður á íslandi og þurfa starfsmenn oft að vinna við aðstæður sem ekki eru í samræmi við lög og reglugerðir. Góðir ósérhlífnir starfsmenn hafa haldið verksmiðjunni gang- andi í áraraðir og munu gera um ókomna tíð eða þangað til einn góð- „ an veðurdag að verksmiðjan skilar ekki nægum gróða. Ég trúi því ekki, þangað til, að skitnar slysabætur og þokkaleg framkoma stjórnenda í garð starfs- manna setji þennan auðhring á hausinn. Höfundur er fyrrverandi trúnaðar-og öiyggistrúnaðarmaður í skautsmiðju Isal. ...af gæðafifsurn á ótrúlegu verði. Gólfflfsar, veggflfsar, bflskúrsflfsar, eldhúsflfsar, fyrirtækjaflfsar. Aðeins um fyrsta flokks vörur er að ræða. Tilboð á öllum fylgiefnum. Tilboðið stendur meóan birgðir endast. GOLFEFNABUÐIN traust undirstaða fjölskyldunnar REYKJAVÍK I AKUREYRI Borgartún 33 I Laufásgata 9
Síða 1
Síða 2
Síða 3
Síða 4
Síða 5
Síða 6
Síða 7
Síða 8
Síða 9
Síða 10
Síða 11
Síða 12
Síða 13
Síða 14
Síða 15
Síða 16
Síða 17
Síða 18
Síða 19
Síða 20
Síða 21
Síða 22
Síða 23
Síða 24
Síða 25
Síða 26
Síða 27
Síða 28
Síða 29
Síða 30
Síða 31
Síða 32
Síða 33
Síða 34
Síða 35
Síða 36
Síða 37
Síða 38
Síða 39
Síða 40
Síða 41
Síða 42
Síða 43
Síða 44
Síða 45
Síða 46
Síða 47
Síða 48
Síða 49
Síða 50
Síða 51
Síða 52
Síða 53
Síða 54
Síða 55
Síða 56
Síða 57
Síða 58
Síða 59
Síða 60
Síða 61
Síða 62
Síða 63
Síða 64
Síða 65
Síða 66
Síða 67
Síða 68
Síða 69
Síða 70
Síða 71
Síða 72
Síða 73
Síða 74
Síða 75
Síða 76
Síða 77
Síða 78
Síða 79
Síða 80
Síða 81
Síða 82
Síða 83
Síða 84
Síða 85
Síða 86
Síða 87
Síða 88

x

Morgunblaðið

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Morgunblaðið
https://timarit.is/publication/58

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.