Frjáls verslun - 01.05.2015, Page 141

FRJÁLS VERSLUN 5 tbl. 2015 141
Sýnileg í enduruppbyggingu íslensks atvinnulífs
þannig við ákvörðunartöku
stjórn enda,“ segir Sigrún
Jakobs dóttir ráðgjafi.
kostir Púlsins
„Sem dæmi má nefna að mikil
starfsmannavelta hefur í för
með sér talsverðan kostnað
vegna ráðninga, þjálfunar og
rekstrartaps og algeng viðbrögð
við rekstrartapi er niðurskurður
í starfs mannahópi, oftar en ekki
meðal starfsmanna mannauðs
deildar.
Púlsinn veitir stjórnendum
aðgang að upplýsingum og
samanburði á mælikvörðum á
borð við stærðmannauðsdeildar
sem og starfsmannaveltu, veik­
indum, kostnaði og tekj um
per starfsmann, kynja hlutfalli
stjórnenda og fjölda annarra
mælikvarða sem nýta má við
ákvarðanatöku og stefnu mót­
un,“ segir Sigrún.
aukin verkefni á
landsbyggðinni
„Hagvangur opnaði nýverið
skrifstofu í Borgarnesi og er
markmiðið með opnuninni
að sinna auknum verkefnum
á landsbyggðinni. Geirlaug
Jóhannsdóttir, sem síðustu tíu
ár hefur starfað við Háskól­
ann á Bifröst, mun stýra
starfseminni í Borgarnesi.
Áhersla verður lögð á ráðn­
ing ar og mannauðsráðgjöf á
Vestur landi. Auk Geirlaugar
mun skrifstofan í Borgarnesi
njóta stuðnings allra ráðgjafa
Hagvangs í Reykjavík sem
taka þátt í verkefnum eftir því
sem við á. Við opnun Vestur­
landsskrifstofunnar kynnti
Leifur Geir Hafsteinsson,
aðstoðar framkvæmdastjóri
Hagvangs, orkustjórnun á
vinnu stöðum. Sú hugmynda ­
fræði gengur út á að gera ein ­
faldar en áhrifamiklar breyt ­
ingar á hegðun og hugarfari
til að auka vellíðan stjórnenda
og starfsfólks og um leið bæta
frammistöðu í starfi samhliða
því að auka svigrúm til að sinna
eigin heilsu og velferð.
Fjármála- og rekstrar-
ráðgjöf
Hagvangur hefur verið í mikl­
um vexti síðustu ár og m.a.
tvöfaldað starfsmannafjölda
sinn á síðustu þremur árum.
Fyrirtækið hefur verið mjög
sýni legt í enduruppbyggingu
ís lensks atvinnulífs og verið
virkt í því að uppfæra þjónustu ­
framboð og nálgun við ráðning­
ar og ráðgjöf. Þjónustuframboð
Hagvangs spannar í dag víð ­
tækar lausnir í ráðningum,
mats ferlum og greiningum
auk þess að bjóða heildstæðar
lausn ir á sviði stjórn enda­ og
mannauðsmála. Loks má
nefna nýjasta svið Hag vangs,
fjármála­ og rekstrar ráðgjöf,
sem einbeitir sér að rekstri
opinberra aðila og bættri
nýtingu á ramma samn ingum.
Það eru því spennandi tímar
framundan,“ segir Katrín að
lokum.
„Hagvangur hefur verið í
miklum vexti síðustu ár og
m.a. tvöfaldað starfsmanna­
fjölda sinn á síðustu
þremur árum. Fyrirtækið
hefur verið mjög sýnilegt í
enduruppbyggingu íslensks
atvinnulífs og verið virkt í
því að uppfæra þjónustu­
framboð og nálgun við
ráðningar og ráðgjöf.“
Hluti af starfsmönnum Hagvangs, efri röð frá vinstri: Kristín Guðmundsdóttir, Katrín S. Óladóttir, elísabet Sverrisdóttir, Rannveig
Jóna Haraldsdóttir, neðri röðin frá vinstri: Sigrún Ósk Jakobsdóttir og Geirlaug Jóhannsdóttir.