Fréttablaðið - 20.01.2022, Blaðsíða 85

Konum í geir-
anum er að fjölga
en það er samt eins og
að við stelpurnar séum
feimnar við að koma
okkur áfram.
Eva Lind Matthíasdóttir
Við höfum vaxið
þétt og stöðugt
samhliða tækninni og
ég tel mig afar lánsama
að fá að vinna í þessum
geira.
Valgerður Hrund
kynningarblað 65FIMMTUDAGUR 20. janúar 2022 FÉLAG KVENNA Í ATVINNULÍFINU
Frá vinstri: Val-
gerður Hrund
Skúladóttir,
framkvæmda-
stjóri Sensa,
Eva Lind
Matthíasdóttir,
sérfræðingur
IP símalausna-
samskipta-
lausna, Sigrún
Hilmarsdóttir,
tæknimaður í
rekstrarþjón-
ustu, sérfræð-
ingur í rekstrar-
þjónustu og
Apple lausnum,
Gerður Mekkín
Gunnarsdóttir,
netsérfræð-
ingur, Sigurborg
Gunnarsdóttir,
sérfræðingur í
viðskiptastýr-
ingu og ráðgjöf,
Íris Stefánsdótt-
ir, sérfræðingur
í skýjalausnum
og Júlía Pálma-
dóttir Sighvats,
sérfræðingur í
viðskiptastýr-
ingu og ráðgjöf.
FRÉTTABLAÐIÐ/
EYÞÓR
breyst og ímynd tæknigeirans er
allt önnur en hún var. Fram að
þessu hafa líka verið of fáar kven-
fyrirmyndir í geiranum en þeim
fer fjölgandi,“ segir Sigurborg.
Innleiðing skýjalausna
Sigurborg hóf störf hjá Sensa fyrir
rúmum 5 árum og hefur á þeim
tíma unnið í vöruþróun og ráðgjöf
tengdri stafrænni vegferð fyrir-
tækja og nýtingu þeirra á skýja-
lausnum. „Þróunin sem hefur
orðið á skýjalausnum á þessum fáu
árum er ótrúleg og það er spenn-
andi að fá að styðja fyrirtæki í
þeirra vegferð.
Leiðin í skýið og notkun skýja-
lausna getur verið flókin. Þótt
lausnir verði aðgengilegri er ekki
þar með sagt að innleiðing þeirra
sé einfaldari. Það eru margir nýir
þættir sem þarf að huga að og
sumar lausnir krefjast þess að við
breytum því hvernig við vinnum.
Það getur reynst erfitt meðan á
breytingafasanum stendur. Einn-
ig er magn upplýsinga orðið svo
mikið að hætta er á að við týnumst
í öllu upplýsingaflóðinu. Við í
Sensa leitum því sífellt nýrra leiða
til að einfalda innleiðingu skýja-
lausna hjá fyrirtækjum og þróum
nýjar lausnir sem styðja við inn-
leiðinguna. Það er virkilega gaman
að taka þátt í slíkri nýsköpun.
Stærsta breytingin í starfsemi
Sensa frá því ég hóf störf varð
þegar alþjóðlega tæknifyrirtækið
Crayon keypti félagið á síðasta
ári. Í gegnum Crayon fáum við
m.a. aðgang að sérfræðingum út
um allan heim sem geta aðstoðað
okkur í verkefnum og vöruþróun.
Þannig getum við þjónað betur
núverandi viðskiptavinum og í
samstarfi við Crayon einnig sótt á
ný mið,“ segir Sigurborg.
Þróa ný tækifæri
Júlía hefur einungis verið hjá Sensa
í fimm mánuði. „Sensa er fyrirtæki
sem þorir að fara nýjar leiðir. Það
leggur áherslu á traust til starfs-
fólks og starfsfólk hefur mun
meira umboð til að gera hluti en
ég hef áður kynnst. Þetta var ein af
ástæðunum fyrir því að mér fannst
eftirsóknarvert að starfa hjá Sensa.
Það er samt eitt sem breytist ekki
og það er að lausnirnar, ráðgjöfin
og þjónustan sem er veitt, byggja á
fólki og þétt samvinna með öflugu
samstarfsfólki er lykill að fram-
gangi. Þessi tími hefur verið mjög
lærdómsríkur og ég hef verið svo
heppin að fá að taka þátt í fjöl-
breyttum verkefnum innan Sensa,
með viðskiptavinum og svo einnig
með Crayon Global og systurfyrir-
tækjum.
Mínar áherslur hafa verið að þróa
ný tækifæri bæði með viðskipta-
vinum og svo einnig í tækifær-
unum sem felast í að Sensa er
orðið hluti af alþjóðlegu fyrirtæki.
Einnig hef ég fengið að vinna með
teymiseflingu og framkvæmd
stefnumótunar ásamt aðkomu að
vöruþróun. Starfið er mjög fjöl-
breytt og fyrirtækið veitir starfs-
fólki svigrúm til að vinna í því sem
starfsfólki finnst áhugavert og þar
sem það getur nýtt styrkleika sína
sem mest,“ segir Júlía.
Mikilvægt að fullnýta rekstrar
umhverfið
Íris hóf störf hjá Sensa fyrir
tveimur árum en hefur verið í
geiranum mun lengur.
„Í skýjalausnum starfa ég með
breiðum hóp sérfræðinga sem hafa
yfirgripsmikla þekkingu á öllum
þáttum skýjavistar. Innan hópsins
er hver aðili með vissa sérhæfingu
og mín snýr að M365 vörunum,
Sharepoint sérstaklega.
Starfið er sérlega fjölbreytt, allt frá
því að vinna í teymi við að aðstoða
viðskiptavini við að færa rekstrar-
umhverfi sitt af eigin tölvubúnaði
í skýið til þess að útfæra sjálfvirka
ferla og skipuleggja skjalaumhverfi
og innri vefi viðskiptavinarins.
Markmiðið er að hjálpa viðskipta-
vininum að þekkja og fullnýta þau
tól sem þeir hafa aðgang að, án
þess að þeir þurfi að hafa sína eigin
sérfræðinga við störf,“ segir Íris.
Þær Eva Lind Matthíasdóttir,
Sigrún Hilmarsdóttir og Gerður
Mekkín Gunnarsdóttir eru sam-
mála um að störf innan upplýs-
ingatækninnar henti konum mjög
vel.
Mamma kom mér í
upplýsingatæknina
Eva hóf störf hjá Sensa 2013 og var
fyrsta tæknikonan sem var ráðin
inn. „Ég var einstæð móðir sem
starfaði í vaktavinnu hjá Norður-
áli. Mér fannst ekki mikil framtíð
í því svo ég ákvað að skoða með
hvaða hætti ég gæti menntað mig.
Ég rétt komst inn á Háskólabrú
Keilis til þess að klára ígildi stúd-
entsprófs og þegar náminu var að
ljúka benti mamma mér á aug-
lýsingu þar sem auglýst var eftir
stelpum í tölvunarfræðideild HR,
þannig að ég gæti sagt að mamma
hafi komið mér í upplýsinga-
geirann.
Konum í geiranum er að fjölga
en það er samt eins og að við
stelpurnar séum feimnar við að
koma okkur áfram. Þegar störf
eru auglýst eru konur í miklum
minnihluta þeirra sem sækja um.
Ég held að það sé að hluta til vegna
þess hve miklar kröfur við setjum
á okkur sjálfar. Ég hefði til dæmis
ekki sótt um starfið hjá Sensa á
sínum tíma, nema af því félagi
minn hvatti mig áfram. Ég upp-
fyllti ekki allar kröfurnar sem voru
settar fram í auglýsingunni og var
þar af leiðandi ekki viss um að ég
væri hæf í starfið. Hér erum við
rúmum átta árum síðar.
Starfið mitt felur í sér að greina
þarfir viðskiptavina er snúa að
samskiptum eins og t.d. í gegnum
Microsoft Teams og Webex og
aðstoða viðskiptavini sem nota
þessa lausnir til að einfalda sína
ferla og auka skilvirkni.
Þetta geri ég t.d. með því að
þarfagreina þá ferla er snúa að
símtalsflæðum mismunandi hópa
innan fyrirtækja, hvernig fólk
vinnur í fjarvinnu, hvernig fundar-
herbergi eru uppsett til að skila
sem bestri upplifun, aðlaganir og
breytingar í þjónustuverum og
í raun allt þar sem tæknin spilar
hlutverk í samskiptum milli fólks.
Hvað starfið varðar er fjöl-
breytileiki starfsins skemmtilegur,
tækifærin sem felast í tækninni
eru mörg og þau gera mér kleift
að vaxa í starfi. Teymisvinna með
samstarfsmönnum er góð í bland
við sjálfstæð vinnubrögð.
Innan Sensa er öflugt starfs-
mannafélag sem hefur þó verið
í dvala í þessu Covid ástandi.
Við eigum það til að taka gam-
anið alla leið og hefur það vakið
mikla lukku þegar við höldum
upp á Halloween, klæðum okkur
upp í Star Wars-búninga þegar
við förum saman í bíó og eigum
skemmtilega daga með mökum í
tengslum við árshátíð og jólahlað-
borð og leikum okkur með fjöl-
skyldunum á árlegum fjölskyldu-
degi,“ segir Eva Lind.
Ákvað að elta langþráðan draum
Sigrún hóf störf hjá Sensa 2016, en
hún lauk kerfisstjórnunarnámi á
sama tíma.
„Ég fór beint eftir Menntaskóla í
lögfræði og var komin langt á leið
með hana þegar ég tek óvænta u-
beygju og ákvað og elta langþráðan
draum hvað varðar tölvur. Bróðir
minn hefur unnið í geiranum í
mörg ár og síðan ég var lítil hef ég
fylgst með því sem hann hefur verið
að gera og haft mikinn áhuga því.
Mitt starf felst í því að sjá um
rekstur á umhverfi fyrirtækja
sem kerfisstjóri. Ég vinn mest
með Microsoft skýjaþjónustu
og allt þar í kring ásamt því að
leggja mikla áherslu á að PC og
MacOS útstöðvar geta verið í sama
tækniumhverfi.
Það sem mér finnst skemmti-
legast að takast á við eru verkefni
sem einfalda umhverfi viðskipta-
vina í samræmi við nýjustu og
öruggustu tæknina. Það er svo góð
tilfinning að geta fundið lausn
þar sem viðskiptavinurinn er
ánægður og finnur hvernig tæknin
getur einfaldað og haldið vel utan
um upplýsingar sem fyrirtækin
geyma. Tæknin er alltaf að breytast
og fylgir því starfinu einnig að vera
tilbúin að læra á nýja hluti, vera
skipulögð og bregðast við nýjum
áskorunum.
Hjá Sensa er mikill mannauður
í starfsfólkinu, þar sem allir eru í
raun fagmenn á sínu sviði og allir
eru tilbúnir að hjálpast að og leggja
sitt af mörkum til að gefa okkar
viðskiptavini góða upplifun af
Sensa,“ segir Sigrún.
Tækifæri til að þróast og læra
Gerður hóf störf hjá Sensa 2016
en sama ár útskrifaðist hún úr tölv-
unarfræðideild HR. Þá hafði hún
tekið þriggja vikna námskeið sem
hluta af náminu sem Sensa sá um
fyrir HR.
„Ég vissi að ég vildi alltaf læra
eitthvað tengt stærðfræði en hún
liggur vel fyrir mér. HR bauð upp
á þverfaglegt nám tengt stærð-
fræði og tölvunarfræði. Námið
og vinnan kveikti áhuga minn á
upplýsingatækni og þá sérstaklega
öryggis- og netlausnum.
Ég er í hópi net- og öryggis-
lausna. Vinn mikið við rekstur
á okkar miðlæga hýsingarum-
hverfi ásamt því að aðstoða
viðskiptavini Sensa með þeirra
umhverfi. Það sem er skemmti-
legast við starfið eru öll tækifærin
sem gefast í formi fjölbreyttra
verkefna og sveigjanleika til þess
að fá að læra/þróast í þá átt sem
ég kýs. Þá er líka nauðsynlegt að
minnast á að hjá Sensa starfar
mjög skemmtilegt og sérstaklega
hjálplegur hópur sérfræðinga,“
segir Gerður. ■