Gátt - 2009, Blaðsíða 90

90
F R Æ Ð S L U M I Ð S T Ö Ð A T V I N N U L Í F S I N S
G Á T T – Á R S R I T – 2 0 0 9
Verkefni Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins „Gildi starfa“ var
í júní sl. valið fyrirmyndarverkefni á fjölsóttri ráðstefnu í Prag
og kynnti Ingibjörg E. Guðmundsdóttir framkvæmdastjóri
Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins verkefnið á ráðstefnunni.
Verkefnið „Gildi starfa” eða „Value of work” gengur út á
að þróa og prófa mat á færni út frá ákveðnum fyrirfram skil-
greindum viðmiðum og að hanna leiðbeinandi efni sem nýst
gæti til yfirfærslu raunfærnimats í önnur störf. Þetta var sam-
starfsverkefni sex Evrópulanda og í hverju þeirra tóku fyr-
irtæki virkan þátt í vinnunni sem er mikil vægt skref í því að
veita fyrirtækjum góða yfirsýn yfir þann mannauð sem þau
hafa yfir að ráða.
Hitt íslenska verkefnið sem einnig var valið fyrirmynd-
arverkefni var verkefnið „Starfsendurhæfing öryrkja” sem
Soffía Gísladóttir stýrði. Ráðstefnugestir voru um 150 talsins
frá yfir 20 Evrópulöndum og fór þátttaka fram úr björtustu
vonum. Ennfremur voru 31 verkefni frá rúmlega 20 Evrópu-
löndum kynnt á ráðstefnunni. Viðfangsefni þeirra voru afar
fjölbreytt en áttu það þó sameiginlegt að benda á mikilvægi
þess að meta með formlegum hætti þá færni og hæfni sem
fólk á vinnumarkaði hefur tileinkað sér með það að markmiði
að nýta og viðurkenna betur þá reynslu og þekkingu sem
aðeins hagnýt reynsla í starfi veiti.
V O W V E R K E F N I Ð V E R Ð L A U N A Ð
Verðlaunahafar á Leonardo-ráðstefnu í Prag. Ingibjörg Elsa Guðmundsdóttir (3. frá hægri) tekur við verðlaunum fyrir VOW verkefnið og Soffía Gísladóttir (lengst
til yfir vinstri) fyrir verkefnið„Starfsendurhæfing öryrkja“.