Gátt - 2009, Blaðsíða 93

Gátt - 2009, Blaðsíða 93
93 A F S J Ó N A R H Ó L I G Á T T – Á R S R I T – 2 0 0 9 F R Æ Ð S L U M Á L Í H Ú S A S M I Ð J U N N I ELÍN HLÍF HELGADÓTTIR H Ú S A S M I Ð J A N Húsasmiðjan hf. er stærsti söluaðili byggingarvara á Íslandi og í hópi stærstu fyrirtækja landsins. Húsasmiðjan rekur 19 verslanir á landsvísu. Hjá Húsasmiðjunni starfa að jafnaði um 610 manns á öllum aldri. Fyrirtækið leggur mikla áherslu á að starfsmenn eigi þess kost að vaxa og dafna í starfi og rekur í því skyni m.a. sérstakan skóla, Húsasmiðjuskólann. H Ú S A S M I Ð J U S K Ó L I N N Húsasmiðjan leggur mikið upp úr samhentum hópi hæfi- leikaríks starfsfólks og hefur fyrirtækið það að markmiði að hlúa sem best að þjálfun starfsmanna sinna til að þeir séu sem best undir það búnir að sinna sínu starfi af metn- aði og kostgæfni. Starf Húsasmiðjuskólans tekur alltaf mið af áherslu fyrirtækisins á hverjum tíma og er starfi skólans skipt upp í tvö tímabil, vorönn og haustönn. Vorönnin nær yfir tímabilið janúar til júní og haustönnin nær yfir tímabilið september til desember. Kennarar skólans eru einkum starfs- menn fyrirtækisins sem búa yfir mikilli starfsreynslu og þekk- ingu auk þess sem skólinn fær til sín sérfræðinga á ýmsum sviðum s.s. sölu, þjónustu, sjálfsstyrkingu og tölvukennslu. Þá kenna birgjar fyrirtækisins, erlendir og innlendir, alltaf nokkur námskeið á hverri önn. Tvisvar á ári er fræðsluþörf starfsmanna könnuð bæði meðal starfsmanna og stjórnenda. Hver starfsmaður fær í hendur eyðublað þar sem talin eru upp helstu námskeið og hver starfsmaður merkir við þau námskeið sem hann hefur hug á að sækja. Auk þess getur hver og einn komið fram með óskir um ný námskeið. Þá er rætt við stjórnendur til að meta áherslur fyrirtækisins hverju sinni. Niðurstaða þessarar könn- unar er notuð til hliðsjónar þegar námskeið eru skipulögð og í framhaldinu gefin út fræðsludagskrá með upplýsingum um þau námskeið sem boðið verður upp á. Fræðsludagskránni er dreift á prenti til allra starfsmanna auk þess sem finna má á innra neti fyrirtækisins upplýsingar um námskeið sem eru í boði og fer öll skráning fram rafrænt í gegnum netið. Þá eru á innra neti fyrirtækisins öll kennslugögn þannig að starfsmenn geta nálgast öll þau gögn sem þeir þurfa á að halda þegar þeim hentar. Þjálfun og fræðsla starfsmanna fer að stærstum hluta fram í Húsasmiðjuskólanum en starfsmenn sækja einnig nám- skeið utan fyrirtækisins sem haldin eru á vegum ýmissa skóla, stofnana og félagasamtaka. Þá er algengt að starfsmenn, sem búa yfir mikilli þekkingu, fari á milli verslana og kenni hverjum og einum það sem hann þarf á að halda. Í fræðsludagskrá hverrar annar er að finna um 40 námskeið sem skiptast í 9 flokka. Í boði eru bæði fagnámskeið, námskeið í vinnu- reglum fyrirtækisins, námskeið í ferlum og kerfum, nýliðanámskeið, verkleg námskeið og almenn námskeið sem auka persónulega færni. Meðal nám- skeiða, sem boðið er upp á, má nefna sölu- og þjónustunám- skeið, stjórnendanámskeið, vöruframsetningarnámskeið, vöruþekkingarnámskeið, vörustjórnunarnámskeið, örygg- isnámskeið auk ýmissa tölvunámskeiða sem tengjast vinnu starfsmanna: námskeið í Word, Excel, tölvupósti, interneti og PowerPoint. Húsasmiðjuskólinn býður þar að auki upp á námskeið í markaðsfræði, skyndihjálp, sjálfstyrkingu o.m.fl. Áhersla er lögð á að aðkeypt námskeið séu sérsniðin að þörfum Húsasmiðjunnar og hefur Húsasmiðjan átt mjög gott samstarf við marga fagaðila, s.s Þekkingarmiðlun og Dale Carnegie með góðum árangri. Á hverju ári sækja um 700 manns námskeið á vegum Húsasmiðjuskólans. F R Æ Ð S L U S T A R F Í H Ú S A S M I Ð J U N N I Tilgangur fræðslustarfsins er að veita starfsmönnum Húsa- smiðjunnar og tengdra fyrirtækja nauðsynlega þjálfun svo að þeir geti leyst störf sín vel af hendi. Fræðslustarfið bygg- ist á þörfum fyrirtækisins og starfsfólks hverju sinni og skal fræðsludagskráin endurspegla markmið þess á hverjum tíma en jafnframt skal tekið tillit til þarfa og óska starfsfólks. Vegna reksturs og starfsemi Húsasmiðjuskólans hefur Húsasmiðjan fengið lækkun á iðgjöldum í sjóð verslunar- og skrifstofufólks. Öll fyrirtæki, sem sýna fram á virkt fræðslu- starf, geta sótt um þessa lækkun. Kennarar skólans eru flestir Elín Hlíf Helgadóttir
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108

x

Gátt

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Gátt
https://timarit.is/publication/1852

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.