Gátt - 2009, Page 93

Gátt - 2009, Page 93
93 A F S J Ó N A R H Ó L I G Á T T – Á R S R I T – 2 0 0 9 F R Æ Ð S L U M Á L Í H Ú S A S M I Ð J U N N I ELÍN HLÍF HELGADÓTTIR H Ú S A S M I Ð J A N Húsasmiðjan hf. er stærsti söluaðili byggingarvara á Íslandi og í hópi stærstu fyrirtækja landsins. Húsasmiðjan rekur 19 verslanir á landsvísu. Hjá Húsasmiðjunni starfa að jafnaði um 610 manns á öllum aldri. Fyrirtækið leggur mikla áherslu á að starfsmenn eigi þess kost að vaxa og dafna í starfi og rekur í því skyni m.a. sérstakan skóla, Húsasmiðjuskólann. H Ú S A S M I Ð J U S K Ó L I N N Húsasmiðjan leggur mikið upp úr samhentum hópi hæfi- leikaríks starfsfólks og hefur fyrirtækið það að markmiði að hlúa sem best að þjálfun starfsmanna sinna til að þeir séu sem best undir það búnir að sinna sínu starfi af metn- aði og kostgæfni. Starf Húsasmiðjuskólans tekur alltaf mið af áherslu fyrirtækisins á hverjum tíma og er starfi skólans skipt upp í tvö tímabil, vorönn og haustönn. Vorönnin nær yfir tímabilið janúar til júní og haustönnin nær yfir tímabilið september til desember. Kennarar skólans eru einkum starfs- menn fyrirtækisins sem búa yfir mikilli starfsreynslu og þekk- ingu auk þess sem skólinn fær til sín sérfræðinga á ýmsum sviðum s.s. sölu, þjónustu, sjálfsstyrkingu og tölvukennslu. Þá kenna birgjar fyrirtækisins, erlendir og innlendir, alltaf nokkur námskeið á hverri önn. Tvisvar á ári er fræðsluþörf starfsmanna könnuð bæði meðal starfsmanna og stjórnenda. Hver starfsmaður fær í hendur eyðublað þar sem talin eru upp helstu námskeið og hver starfsmaður merkir við þau námskeið sem hann hefur hug á að sækja. Auk þess getur hver og einn komið fram með óskir um ný námskeið. Þá er rætt við stjórnendur til að meta áherslur fyrirtækisins hverju sinni. Niðurstaða þessarar könn- unar er notuð til hliðsjónar þegar námskeið eru skipulögð og í framhaldinu gefin út fræðsludagskrá með upplýsingum um þau námskeið sem boðið verður upp á. Fræðsludagskránni er dreift á prenti til allra starfsmanna auk þess sem finna má á innra neti fyrirtækisins upplýsingar um námskeið sem eru í boði og fer öll skráning fram rafrænt í gegnum netið. Þá eru á innra neti fyrirtækisins öll kennslugögn þannig að starfsmenn geta nálgast öll þau gögn sem þeir þurfa á að halda þegar þeim hentar. Þjálfun og fræðsla starfsmanna fer að stærstum hluta fram í Húsasmiðjuskólanum en starfsmenn sækja einnig nám- skeið utan fyrirtækisins sem haldin eru á vegum ýmissa skóla, stofnana og félagasamtaka. Þá er algengt að starfsmenn, sem búa yfir mikilli þekkingu, fari á milli verslana og kenni hverjum og einum það sem hann þarf á að halda. Í fræðsludagskrá hverrar annar er að finna um 40 námskeið sem skiptast í 9 flokka. Í boði eru bæði fagnámskeið, námskeið í vinnu- reglum fyrirtækisins, námskeið í ferlum og kerfum, nýliðanámskeið, verkleg námskeið og almenn námskeið sem auka persónulega færni. Meðal nám- skeiða, sem boðið er upp á, má nefna sölu- og þjónustunám- skeið, stjórnendanámskeið, vöruframsetningarnámskeið, vöruþekkingarnámskeið, vörustjórnunarnámskeið, örygg- isnámskeið auk ýmissa tölvunámskeiða sem tengjast vinnu starfsmanna: námskeið í Word, Excel, tölvupósti, interneti og PowerPoint. Húsasmiðjuskólinn býður þar að auki upp á námskeið í markaðsfræði, skyndihjálp, sjálfstyrkingu o.m.fl. Áhersla er lögð á að aðkeypt námskeið séu sérsniðin að þörfum Húsasmiðjunnar og hefur Húsasmiðjan átt mjög gott samstarf við marga fagaðila, s.s Þekkingarmiðlun og Dale Carnegie með góðum árangri. Á hverju ári sækja um 700 manns námskeið á vegum Húsasmiðjuskólans. F R Æ Ð S L U S T A R F Í H Ú S A S M I Ð J U N N I Tilgangur fræðslustarfsins er að veita starfsmönnum Húsa- smiðjunnar og tengdra fyrirtækja nauðsynlega þjálfun svo að þeir geti leyst störf sín vel af hendi. Fræðslustarfið bygg- ist á þörfum fyrirtækisins og starfsfólks hverju sinni og skal fræðsludagskráin endurspegla markmið þess á hverjum tíma en jafnframt skal tekið tillit til þarfa og óska starfsfólks. Vegna reksturs og starfsemi Húsasmiðjuskólans hefur Húsasmiðjan fengið lækkun á iðgjöldum í sjóð verslunar- og skrifstofufólks. Öll fyrirtæki, sem sýna fram á virkt fræðslu- starf, geta sótt um þessa lækkun. Kennarar skólans eru flestir Elín Hlíf Helgadóttir
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108

x

Gátt

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Gátt
https://timarit.is/publication/1852

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.