Frjáls verslun - 01.04.2014, Síða 19

FRJÁLS VERSLUN 4. 2014 19
listans er sú fyrirmynd sem þær konur eru
sem hafa látið að sér kveða í atvinnulífinu.
Með því að vekja athygli á þeim hefur blaðið
reynt að stuðla að aukinni umfjöllum um kon ­
ur í fjölmiðlum.
Þetta var fyrir tuttugu árum. Síðan liðu tíu
ár án sérstaks blaðs um konur í atvinnulífinu.
En árið 2004 var tekin ákvörðun um að birta
eftir það árlega sérstakt blað yfir áhrifamestu
konurnar í viðskiptalífinu. Birtur var listinn
yfir 70 áhrifamestu konur viðskiptalífsins.
Undanfarin ár hefur listinn að vísu verið yfir
þær 100 áhrifamestu og hafa konur í fram­
varðasveit stjórnmálanna færst inn á hann á
undanförnum árum.
Það þótti nánast fréttnæmt fyrir tuttugu
ár um að til væru 84 konur sem væru stjórn ­
endur eða athafnamenn í viðskiptalífinu og
var blaðið keypt í nokkrum mæli til að sjá
hvaða konur þetta væru eiginlega, eins og
það var orðað. Margir gátu aðeins nefnt
að fyrra bragði örfáar konur sem stýrðu
fyrir tækjum. Flestir þær Guðrúnu Lárusdótt ­
ur, Hildi Petersen, Rakel Olsen og Svövu
Johansen í Sautján.
Það hefur ýmislegt áunnist í jafnréttisbar ­
áttu kvenna í atvinnulífinu á síðustu tuttugu
árum. Fyrir það fyrsta hafa miklu fleiri konur
farið í háskólanám í viðskiptum og verkfræði
og þannig komist til metorða innan fyrir ­
tækja. Sömuleiðis hefur vilji þeirra og metn ­
aður til að starfa sem stjórnendur aukist.
Fyrir tíu árum var Rannveig Rist orðin
forstjóri álversins í Straumsvík og varð hún á
skömmum tíma langþekktasta konan innan
viðskiptalífsins og kvað raunar svo rammt
að því að þegar fólk var spurt hverjar væru
þekkt ustu konurnar í viðskiptalífinu var
svarað: Eru þær fleiri en Rannveig Rist?
mikil fjölgun kvenna í
áhrifastöðum
Margar af þeim konum sem voru á listan ­
um fyrir tíu árum eru enn á honum. Mesta
breytingin er sú að valið inn á listann er
miklu erfiðara núna vegna þess að konum
á meðal stjórnenda og millistjórnenda hefur
fjölgað verulega.
Eðlilega hefur oft verið spurt hvernig valið
sé á listann og hverjir taki þátt í því vali. Frá
upphafi hefur komið fram að ritstjóri blaðsins
taki endanlega ákvörðun – en þó eftir að
hafa þegið góð ráð frá nokkrum konum og
körlum sem þekkja vel til innan atvinnulífsins.
Þannig hefur listinn orðið ágætlega vandað­
ur – þótt ævinlega séu skiptar skoðanir um
einstaklinga á honum; eins og gengur. Það
verður örugglega áfram.
Útskýrt hefur verið við valið að erfitt sé að
meta áhrif fólks í viðskiptum og að í mörgum
tilvikum sé val blaðsins huglægt. En að áhrif