Uppeldi og menntun - 01.01.2005, Blaðsíða 44

Uppeldi og menntun - 01.01.2005, Blaðsíða 44
leikar þeirra á að takast á við „erfið viðfangefni“ hafa breyst; einkum hafa margir öðlast aukna trú á að ráða við viðfangsefni þar sem reynir á eigin persónu, þ.e. „að takast á við agavandamál“ og „vera ákveðinn í samskiptum við bekkinn“ (sjá töflu 1). Hvað varðar spurninguna um hvers eðlis breytingar á starfshæfni nemanna eru bendir margt til að þær séu af mjög persónulegum toga (sbr. mynd 1). Samt sem áður gefa frásagnirnar vísbendingu um að nemarnir læri fagmál kennara – fari að tala eins og kennarar. Slík hugtakanotkun er hluti af orðræðu fagsins og er líka tæki til vits- munalegrar aðlögunar að starfinu og þeirri menningu sem því tengist samkvæmt Vygotsky (1989); þeir læra smátt og smátt orðaforðann og öðlast hæfni til að hugsa um starfið á fagmannlegan hátt. Átök á þroskasvæði þeirra (Vygotsky, 1978) – þar sem þeir hafa notið stuðnings frá kennurum, námskeiðum og námsefni – hafa leitt til aukinnar hæfni og jafnframt breytt forsendum þeirra til frekari náms. Nemarnir virðast vera nokkuð ánægðir með þann stuðning sem þeir hafa fengið við að efla afmarkaðar hliðar eigin starfshæfni. Þeir telja sig helst þurfa meiri stuðn- ing við að byggja upp þekkingu á námsgreinum grunnskóla og hagnýta þekkingu á aðferðum (sjá töflu 1). Ekki er þar með sagt að þeir vilji kynnast fleiri kennsluaðferð- um sem hafa reynst kennurum vel; hugsanlegt er að þeir séu að óska eftir stuðningi við að tengja slíka þekkingu við eigin persónu. Þrátt fyrir þetta virðast nemarnir hafa jákvæð viðhorf til faglegrar þekkingar. Aukin trú á eigin getu til að ráða við erfið við- fangsefni kennara tengist ekki síður faglegri þekkingu en þekkingu á hagnýtum að- ferðum. Tvennt vekur athygli þegar niðurstöður eru skoðaðar; í fyrsta lagi þýðing vett- vangsnámsins og í öðru lagi vægi persónulegrar hliðar starfshæfninnar. Glíman við eigin persónu, „að vera“, virðist vera kjarninn í þeirri starfshæfni sem þátttakendur rannsóknarinnar byggja upp á námsárunum, sem bendir til þess að þeir þroskakostir sem nemarnir nýta sér séu af mjög persónulegum toga. Þau viðfangsefni sem nem- arnir eru uppteknir af og þurfa helst stuðning annarra við, snúast um spurningar eins og „hvernig vil ég vera sem kennari“ og „ræð ég við þetta?“ og þar að auki um áhuga á starfinu. Hef ég áhuga – eða hef ég ekki áhuga? Áhugi á starfinu kveikir áhuga á að læra meira. Ljóst er af niðurstöðum að mikið reynir á persónulega og innri hlið starfs- hæfninnar (sjá mynd 1) og þær styrkja fyrri ályktanir um að persónulegur styrkur sé rauður þráður í þeirri starfshæfni sem kennaranemar byggja upp á námsárunum (Ragnhildur Bjarnadóttir, 2004). Það „að vera“ tengist öðrum hliðum starfshæfninnar. Innihald ígrundunar virðist snúast meira um eigin persónu en fagleg sjónarhorn. Persónulegt öryggi skilar sér beint í samskipti við nemendur og eykur sjálfstraust kennaranemans þegar staðið er frammi fyrir erfiðum viðfangsefnum kennarastarfs- ins – þrátt fyrir að slíkt sjálfstraust virðist vera afstætt og afar brothætt. Persónuleg samskipti við nemendur og viðtökukennara í vettvangsnámi og við kennara Kenn- araháskólans, móta áhuga nemanna á að þekkja og vita meira sem bendir til þess að félagslegir þættir vegi þungt í þeim breytingum sem verða á starfshæfni nemanna. Erlendar rannsóknir benda til þess að þessar niðurstöður um vægi hins persónu- lega séu ekki bundnar íslenskum aðstæðum. Til dæmis hafa danskar rannsóknir sýnt að persónulegir eiginleikar og styrkur vegi þyngra í starfi kennarans en áður var talið (Fibæk Laursen, 2004), og í endurskoðun á kennarmenntun í Finnlandi er lögð H V E R N I G S T Y Ð U R K E N N A R A H Á S K Ó L I Í S L A N D S V I Ð S T A R F S H Æ F N I K E N N A R A N E M A ? 44
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128
Blaðsíða 129
Blaðsíða 130
Blaðsíða 131
Blaðsíða 132
Blaðsíða 133
Blaðsíða 134
Blaðsíða 135
Blaðsíða 136
Blaðsíða 137
Blaðsíða 138
Blaðsíða 139
Blaðsíða 140
Blaðsíða 141
Blaðsíða 142
Blaðsíða 143
Blaðsíða 144
Blaðsíða 145
Blaðsíða 146
Blaðsíða 147
Blaðsíða 148
Blaðsíða 149
Blaðsíða 150
Blaðsíða 151
Blaðsíða 152

x

Uppeldi og menntun

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Uppeldi og menntun
https://timarit.is/publication/581

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.