Uppeldi og menntun - 01.01.2001, Qupperneq 80

ÞROUN STARFA OG ÞORF FYRIR STARFSMENNTUN
Reykjavík: Iðunn. Gefið út í samvinnu við Félagsvísindastofun Háskóla íslands.
Gerður G. Óskarsdóttir. 1995. Breytt atvinnulíf og færni starfsmanna. Könnun á
færniþáttum sem taldir eru mikilvægir í atvinnulífi framtíðarinnar. Uppeldi og
menntun. Tímarit Kennarahdskóla íslands, 4, (1), 59-78.
Gerður G. Óskarsdóttir. 1996. Færnikröfur starfa. Framvinduskýrsla I. Staða verkefnisins
haustið 1996. Reykjavík: Rannsóknaþjónusta Háskóla Islands.
Gerður G. Óskarsdóttir (ritstj.). 1996. Starfslýsingar II. Sérgreinar í iðnaði og þjónustu.
Reykjavík: Iðnú. Gefið út í samvinnu við Félagsvísindastofun Háskóla Islands.
Gerður G. Óskarsdóttir. 2000. Frá skóla til atvinnulífs. Rannsóknir á tengslum menntunar
og starfs. Reykjavík: Félagsvísindastofnun Háskóla íslands og Háskólaútgáfan.
Gerður G. Óskarsdóttir (ritstj.). 2001. Starfslýsmgar 111. Almenn störf í framleiðslu og
þjónustu. Reykjavík: Iðnú. Gefið út í samvinnu við Félagsvísindastofun Háskóla
Islands.
Gerður G. Óskarsdóttir og Valdís Eyja Pálsdóttir. 1998. Færnikröfur starfa. í Friðrik H.
Jónsson (ritstj.), Rannsóknir ífélagsvísindum II. Erindi flutt á ráðstefnu ífebrúar 1997
(bls. 129-166). Reykjavík: Félagsvísindastofnun Háskóla íslands, Hagfræðistofn-
un Háskóla Islands og Háskólaútgáfan.
Gerður G. Óskarsdóttir og Hildur B. Svavarsdóttir. 2000. Færnikröfur starfa. Greining
á starfi: Starfsmaður á bókasafni. Reykjavík: Rannsóknaþjónusta Háskóla íslands.
[Gerdur G.] Oskarsdottir, P. Busetta, J. Ginesté og H. Papoutsakis. 2000. Employabiiity
skills in non-professional occupations. A four-country comparative research project.
Reykjavik: University Press, University of Iceland.
Howell, D.R. og E.N. Wolff. 1991. Trends in the growth and distribution of skills
in the U.S. workplace, 1960-1985. Industrial and Labor Relations Review, 44, (3), 486-
502.
Industrial Research and Development Advisory Committee of the Commission of the
European Communities [IRDACJ.1990. Skills shortages in Europe. IRDAC Opinion.
Johnston, W.B. og A.H. Packer. 1987. Workforce 2000. Work and workers for the twenty-
first century. Indianapolis, IN.: Hudson Institute.
Jón Torfi Jónasson og Kristjana Stella Blöndal. I prentun. Ungt fólk og framhaldsskólinn.
Rannsókn á námsgengi og afstöðu 75 árgangsins til náms. Reykjavík: Háskólaútgáf-
an.
Leidner, R. 1993. Fast food, fast talk. Service work and the routinization of evcryday life.
Berkeley: University of California Press.
Leigh, D.E. og K.D. Gifford. 1999. Workplace transformation and worker upskilling:
The perspective of individual workers. Industrial Relations, 38, (2), 174-191.
Marshall, R. og M. Tucker. 1992. Thinking for a living. Education and thewealth ofnations.
New York: Basic Books.
Porter, M.E. 1990. The Competitive advantage of nations. New York: The Free Press. A
division of Macmillan.
Reich, R.B. 1991. The ivork of nations. Preparing ourselves for 21st-centun/ cavitalism. New
York: A.A. Knopf.
SCANS. 1992. Learning a living: A blueprint for high performance. A SCANS report for
America 2000. (Parts I and II). Washington, D.C.: U.S. Department of Labor.
78