Føroya kunngerðasavn A og B - 22.08.1996, Blaðsíða 200

348
4.3 Sjálvlesandi og næmingar, ið fara til próvtøku eftir serligum treytum, geva upp alt lesipensum, t.e. umleið
250 síður.
4.4 Loyvdir hjálparmiðlar eru:
a) í fyrireikingartíðini: Tað tilfar, sum er latið í tilknýti til spumingin, tað tilfar og tær lærubøkur, sum hava
verið nýttar í undirvísingini, eins og egnar uppskriftir.
b) Undir próvtøkuni: Uppskriftir gjørdar í fyrireikingartíðini og tað tilfarið, sum er útflýggjað í tilknýti til
spumingin.
4.5 Próvtøkuspumingar verða settir í tilknýti til útflýggjað tilfar, sum ikki er nýtt í undirvísingini. Hvør næm-
ingur fær ein spuming, sum er býttur sundur í stigvíst torførari undirspumingar. Hesir em evnaðir á ein slíkan
hátt, at næmingamir fáa høvi til at vísa, at teir hava kunnleika til týdningarmiklar partar av pensum og vísa evni
til sjálvstøðuga ffamløgu.
5. Givið verður 1 próvtal. Próvtalið verður givið við støði í einari heildarmeting.
HF-kunngerðin
Fylgiskjal 30
Juli 1996
Útbúgvingar- og yrkisvegleiðing
Endamálið
1. Endamálið er
a) at næmingamir fáa stuðul til at taka útbúgvingina innan ásettu tíðarkarmamar og samstundis fáa sum mest
burtur úr útbúgvingini,
b) at næmingamir verða førir fyri at skilja og arbeiða við egnum fyritreytum og møguleikum, so teir gerast
førir fyri at velja lærugreinir á skynsaman hátt. Hetta skal fara fram við atliti at evnum og áhugamálum hjá
tí einstaka, eins og við atliti at avleiðingunum seinni fyri valinum av útbúgving og yrki,
c) at næmingamir út ffá kunnleika til, hvussu útbúgvingarkervið er skipað, til aðaltættir og viðurskifti annars
á arbeiðsmarknaðinum, umframt til valmøguleikamar innan útbúgvingar og vinnu, verða førir fyri eftir
lokna útbúgving at taka avgerðir og fylgja tiknum avgerðum.
Vegleiðingin
2.1 Útbúgvingar- og yrkisvegleiðing verður givin einstaka næminginum ella bólkum.
2.2 Felagsvegleiðingin fer fram sambært árs-/hálvársætlan og fevnir um einar 25 tímar tilsamans í útbúgving-
ini. Tímamir verða nýttir sambært ásetingunum í 3.1.
2.3 Vegleiðing av einstaka næminginum fer ffam í føstu vitjanartíðini hjá vegleiðaranum ella sambært avtalu.
Vegleiðing av einstaka næminginum kann fara fram eftir áheitan frá næminginum ella frá lestrarvegleiðaranum,
og eftir áheitan frá læramm hjá næminginum, rektara ella øðmm.
Innihaldið í vegleiðingini
3.1 Felagsvegleiðingin fevnir um:
1) vegleiðing um lestrarhættir og arbeiðsvanar, hemndir vegleiðing viðvíkjandi høvuðsuppgávuni,
2) kunning um val av vallærugreinum og stigum,
3) kunning um førleikan hjá valdu læmgreinunum í mun til val av framhaldandi útbúgving og yrki,
4) kunning um, hvussu útbúgvingarkervið er skipað, um nýggjar útbúgvingar-møguleikar, upptøkukrøv og
møguleikar fyri at taka ískoyti í ymsum læmgreinum,
5) kunning um teir partar av arbeiðsmarknaðinum, sum hava týdning fyri val næminganna av útbúgving og
yrki, hemndir yrkisviðurskifti, javnrættindastrev, arbeiðsleitan, løn og framtíðarmøguleikar,
6) kunning um fíggjarlig og sosial viðurskifti í sambandi við útbúgving, og
7) vegleiðing í at gera útbúgvingar- og yrkisætlan fyri tann einstaka næmingin.